Å være matros er et eventyrlig og variert yrke. Matroser tilbringer dagene på det åpne hav, omgitt av endeløs horisont og skiftende vær. Livet til sjøs byr på unike opplevelser og muligheten til å se verden fra et nytt perspektiv. Vi har tatt en prat med Sander om hvordan det er å være matros om bord på Color Line.
Hvorfor valgte du å jobbe i Color Line?
Det var veldig tilfeldig. Jeg sendte en søknad til Color Line og fikk invitasjon til å komme på intervju. Jeg ble først tilbudt en vikarstilling og deretter ble jeg fast ansatt.
Kan du fortelle oss om arbeidsdagen din som matros?
Arbeidshverdagen vår er veldig variert. Vi starter alltid med spyling om morgenen, og deretter har vi et felles møte hvor vi organiserer og fordeler oppgaver og planlegger hva som skal skje resten av dagen.
Videre er det stand by. Stand by-perioden er en tid hvor matroser må være klare til å reagere på enhver situasjon som kan oppstå, og det krever både fleksibilitet og årvåkenhet. Under stand by har matrosene mange viktige oppgaver. Vi hjelper til med å sikre skipet når det legger til kai og løsner fortøyningene når skipet skal seile igjen. Vi utfører også generelt vedlikehold på skipet, som maling, rengjøring og reparasjoner, noe som bidrar til å holde skipet i god stand. Vi har også et ansvar for å overvåke skipets tilstand og rapportere eventuelle problemer.
Matrosenes nærmeste leder omtales ofte som «Bås» eller arbeidsleder, og det er vedkommende som deler ut oppgaver til oss. Jeg opplever det som fint at vi kan ønske oss oppgaver med tanke på interessefelt. Det er veldig åpent og rom for å si i fra dersom det er spesielle oppgaver man ønsker å være med på. Man jobber mye ute, særlig om sommeren. Så fort det ikke er minusgrader, så er det spyling ute. Dessuten er det en del utvendig som må ordnes innimellom.
Vi er en veldig sammensveiset gjeng som har det bra på jobb sammen. Vi forsøker alltid å ha det gøy på jobb, innenfor rimelighetens grenser selvfølgelig. Vi som matroser har hele skipet som arbeidssted, så vi er over alt. Da er det litt enklere å bli kjent på tvers med de som jobber i andre avdelinger også.
På skipet har vi både treningssenter, kinorom, PlayStation, PC'er, TV og fellesstue til disposisjon, så man kjeder seg ikke når man har fri. Vi på dekk prøver å samles innimellom for å gjøre sosiale aktiviteter sammen når det er tid.
Hva er ditt tips til en kandidat som vurderer en maritim karriere?
Du må være forberedt på at man i en slik type jobb kommer til å være mye borte, så man går innimellom glipp av en del ting som skjer hjemme, og det må man bare godta. Men så har man til gjengjeld 14 dager fri hvor man har mulighet til å gjøre alt man har lyst til, og det veier selvfølgelig opp.